Schlagwort: vertragswidrig

Wird ein Arbeitnehmer krank und wirft er die Krankmeldung erst am Folgetag nach Geschäftsschluss des Arbeitgebers in den Briefkasten, so dass der erst am 3.ten Krankheitstag von der Krankmeldung erfährt, so darf ihm deswegen gekündigt werden.